为了使新入职员工尽快适应工作环境，熟练掌握停车管理业务知识，提升服务意识。6月30日上午，集团公司人力资源处、业务处、财务处对城泊公司停车管理岗位的50名新员工开展了岗前培训。

    培训会上，城泊公司负责人首先介绍了公司规章制度、收费人员分配、路段分布等基本情况。随后，集团财务处财务管理科负责人讲解了计时收费、开具发票等事项，提醒大家按规定登记收费，注意规范开票；集团业务处企划运营科负责人就工作纪律、上岗须知等内容作了系统介绍，并针对如何增强沟通能力、提升职业素养进行了重点培训。

    为了尽快适应新环境，进入新角色。会后，各位新员工随同公司负责人及工作人员来到城区中心路段，实地参观停车位管理区域，提前熟悉收费路段，掌握收费时间、收费话术等业务知识，为顺利开展工作做充足的准备。

    此次培训对新员工尽快融于精人妻无码一区二区三区城泊这个大家庭、迅速进入工作状态起到了积极的促进作用。通过培训，新员工们对自己的岗位职责及工作流程有了全面的了解，为今后的停车服务及收费管理工作打下了良好的基础。